Entwicklungsmaßnahmen

Im Anschluss an die Bedarfsermittlung folgt die Auswahl geeigneter Maßnahmen. Da wir diese in der Regel bedarfsgerecht entwickeln, hier nur einige Beispiele durchgängig stattfindender Trainings:
Wenn Sie sich einen Arbeitgeber wünschen, der Ihnen nicht nur viele fachliche und persönliche Herausforderungen bietet, sondern Sie auch gezielt fördert, sind Sie bei uns genau richtig! Wann starten Sie Ihre Karriere bei uns?
Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Wir bewegen uns in herausfordernden Märkten. Innovative Produkte, unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter sowie effiziente Arbeitsprozesse sind daher für uns erfolgsentscheidend. Mitarbeiter, die gern und aktiv ihre Ideen einbringen, sind hierfür eine Grundvoraussetzung. Um auch weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein, legen wir Wert darauf, unsere Mitarbeiter zielgerichtet und effektiv weiterzuentwickeln und zu qualifizieren. Einige Beispiele aus unserem Angebot zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sind im Folgenden aufgeführt.

Bedarfsermittlung
Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln - unabhängig von Alter, Berufserfahrung oder hierarchischer Ebene. Wir arbeiten hierbei nicht mit einem Standardtrainingskatalog, sondern bereiten Sie systematisch, zielgerichtet und passgenau auf die Herausforderungen der Gegenwart und der Zukunft vor. Wir halten es für besonders wichtig, sich bereits vor der Entscheidung für eine bestimmte Entwicklungsmaßnahme sehr konkret über das Ziel und damit auch über die Eignung der Maßnahme zur Zielerreichung Gedanken zu machen. Zur Ermittlung von Entwicklungsbedarfen nutzen wir unter anderem folgende Mittel und Wege:

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